大阪のマンション・大規模修繕・ベランダ防水工事
メンバーのサポート役として働きやすい環境つくりを大切にしています。
当社に入社していただく前もそうですが、入社後のフォローや
働きやすい環境作り、教育研修などメンバーのモチベーションアップ、
スキルアップなど様々な取り組みを行っています。
メンバーが楽しんで積極的に取り組める仕組みづくりを意識し、
まずは人事チームが発光体になるよう努めています。
全社への企業理念、行動指針の浸透です。
様々な年代や価値観を持ったメンバーがいるので
企業理念、行動指針をきちんと理解してもらい一緒の夢を目指すために
時にはフォローし、時には道しるべにならなければならないと考えています。
人事
経理
人事