弊社のコンサルティングセールス(東京・大阪)・WEBセールス(大阪)にてインターンを実施いたします。
『コンサルティングセールス』関東圏を中心に法人のお客様に対し、外装リフォーム(大規模修繕・改修工事)の提案営業を行います。
具体的な業務として、お客様へのアプローチ・現場調査・見積り作成・商談・工事準備・進捗管理・アフターフォローなどがございます。
大卒・大学院卒255,000円(固定残業代25時間分41,667円、地域手当10,000円含む)
専門・短大・高専卒250,000円(固定残業代25時間分40,849円、地域手当10,000円含む)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
■賞与 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■通勤手当(月上限3万円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■子ども手当(小学生以下:月1万円・中学生:月5,000円)
■住宅手当(賃料25%/最大3万円)
■資格手当
■役職手当
■賞与 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続10年以上)
■資格取得支援制度
東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階
『コンサルティングセールス』関西圏を中心に法人のお客様に対し、外装リフォーム(大規模修繕・改修工事)の提案営業を行います。
具体的な業務として、お客様へのアプローチ・現場調査・見積り作成・商談・工事準備・進捗管理・アフターフォローなどがございます。
大卒・大学院卒245,000円(固定残業代25時間分40,033円含む)
専門・短大・高専卒240,000円(固定残業代25時間分39,216円含む)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
■賞与 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■通勤手当(月上限3万円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■子ども手当(小学生以下:月1万円・中学生:月5,000円)
■住宅手当(賃料25%/最大3万円)
■資格手当
■役職手当
■賞与 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続10年以上)
■資格取得支援制度
大阪本社 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階
『WEBセールス』
工事業者の皆様へ、弊社プラットフォーム(ミツマド)への加盟に関する新規営業を行っていただきます。
ゆくゆくはすでに加盟していただいているお客様のご対応や有料プランへのアップセル営業もお任せします。
大卒・大学院卒245,000円(固定残業代25時間分40,033円含む)
専門・短大・高専卒240,000円(固定残業代25時間分39,216円含む)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
■賞与 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(入社1年経過後から支給。6月・12月※業績や評価による)
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■通勤手当(月上限3万円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■子ども手当(小学生以下:月1万円・中学生:月5,000円)
■住宅手当(賃料25%/最大3万円)
■資格手当
■役職手当
■賞与 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■昇給 年2回(6月・12月※業績や評価による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続10年以上)
■資格取得支援制度
大阪本社 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階
入社してすぐに、社会人マナー研修や現場研修、その他業務内容の周知、部門研修等様々な研修をご準備しております。
OJTを中心に業務の共有を行うため、身に付きやすい・質問しやすい環境です。
入社1年経過以降も階層別研修や部門研修等充実しているため、
自分のキャリアステップにあった研修を受けることができます。
新卒の皆さんには、仕事ももちろんですが学ぶ姿勢であったり、喜んで頂くためにどうしたらいいのかと考えることだったり、とにかくガムシャラに、常に向上し、人として成長していって欲しいと思います。 まずは数字の面でもそうですが、エネルギッシュな勢いや熱量で先輩を良い意味で脅かすようなそんな存在になってください。 当社は今後上場も見据えて会社も成長していく中で、色んなポジションが狙える環境です。 将来の部長、本部長もしくは役員など十分に狙えると思っているのでそういうポジションも視野にいれながら頑張って欲しいです。 みなさんにお会いできること、一緒に働けることを心よりお待ちしております。
入社3年目 情報サービス事業部 営業 主任
Mさん
Q1. トゥインクルワールドへの入社理由を教えてください!
Mさん: トゥインクルワールドに入社を決めた理由は、何と言っても「お客様の期待を超える対応」という企業理念に強く共感したからです。この理念に基づいて、常にお客様の期待を超えるサービス・価値を提供するという姿勢が素晴らしいと感じました。企業理念だけでなく、入社前に行った内定時面談でお話しした緒方課長の人柄にも非常に魅力を感じました。緒方課長のリーダーシップと熱意が私に大きな影響を与え、ぜひこのチームの一員として働きたいと思いました。
Q2. Mさんは今どんな仕事をしているのですか?
Mさん: 現在は、情報サービス事業「ミツマド」の一員として、お客様と業者様を繋ぐ業務を行っています。具体的には、お客様に業者様をご紹介することや業者様に対してミツマドの加盟店になっていただけるように営業活動を行っています。日々の業務では、お客様や業者様のニーズをしっかりと把握し、それに合わせたご提案を行っています。また、お客様や業者様とのコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供することに努めています。以前の大規模修繕工事の営業で得た知識を活かしつつ、情報サービス事業での業務を通じて、事業拡大・建設業界水準の向上に貢献しています。
Q3. トゥインクルワールドの良い所を教えてください!
Mさん: トゥインクルワールドの良い所は、何と言っても「従業員同士の仲の良さ」です。社内には、仕事に対する情熱とプロフェッショナリズムを持ちながらも、お互いに親身にサポートし合う文化があります。例えば、新人の私が困っている時には、経験豊富な先輩たちが時間を割いてアドバイスをくれるので、安心して業務に取り組むことができました。社内イベントやチームビルディング活動も盛んで、仕事以外でも同僚と良い関係を築くことができるのが魅力です。
Q4. 入社して3年目でこれまで難しかったことやつらいと感じたことはありますか?
Mさん: 入社して3年目での一番の難しさは、努力して対応した案件や契約が失注してしまうことでした。特に、自分の力で進めた案件が結果として結びつかないと、非常に悔しい気持ちになりました。しかし、そうした経験を通じて学んだことも多く、失敗から得た教訓を次に生かすことで、次に受注できた時には、より一層の達成感と喜びを感じることができました。困難な時期を乗り越えることで、自己成長やスキルの向上を実感しています。
Q5. トゥインクルワールドでの仕事を通じて、どのような成長を実感していますか?
Mさん: トゥインクルワールドでの仕事を通じて、特にコミュニケーション能力と問題解決能力が大きく成長しました。業者様やお客様との対話を通じて、ニーズを正確に把握し、それに応じた最適な提案を行うスキルが磨かれました。また、建設業界に関する専門知識も深まりました。チームの一員として働く中で、日々自己成長を感じています。
Q6. 最後に、これからトゥインクルワールドに応募を考えている学生に向けてメッセージをお願いします。
Mさん: 就職活動は長くて大変なプロセスですが、自分の目標や将来像を明確に持ち、諦めずに取り組むことが大切です。トゥインクルワールドでは、自分の興味やスキルを活かせるチャンスがたくさんありますし、成長を実感できる環境が整っています。自分の夢や目標を実現するための一歩を踏み出すために、ぜひトゥインクルワールドにチャレンジしてみてください。皆さんのご応募を心よりお待ちしています!